Modellprojekt BAVKA - Die Vorteile für alle Beteiligten auf einen Blick

I. Vorteile für die Betriebe

· Sicherung des Fachkräfteangebots im jeweiligen Gewerk für die Zukunft

· bessere Einschätzung/Gewöhnung zwischen Lehrling und Betrieb durch ausgedehnte Praktikumphase.

· Zuschuss während der Ausbildung (ggf. von der Arbeitsagentur) als Kompensation für den Mehraufwand.

· Für den Betrieb einjährige " kostenlose " Praktikumphase.

· der Lehrling kann nach dem Praktikum in der Ausbildung früheren produktiv eingesetzt werden.

· Der Betrieb hat durch den eingesetzten Sozialpädagogen einen konstruktiven Ansprechpartner.

· Mit etwas mehr Zuwendung kann aus dem vermeintlich Schwächeren ein guter Mitarbeiter werden.

II. Vorteile für die Jugendlichen

· die Jugendlichen werden nicht bis zum Ende der Schulpflichterfüllung nun durch die Schulmühle gedreht - die praktische Arbeit beginnt früher.

· Sie lernen, dass sie praktisch vielleicht mehr leisten können, als ihnen dies im theoretischen Bereich vorher möglich war.

· Sie verdienen € 50,- während des modifizierten BVJ, wenn sie konstruktiv mitarbeiten.

· Sie werden sozialpädagogisch begleitet - während des BVJ und während der Ausbildung. Dies hilft, Abbrüche zu vermeiden.

· Die Jugendlichen erhalten die Perspektive, mit dem Abschluss der Berufsausbildung auch den Realschulabschluss zuerkannt zu bekommen.

III. Vorteile für die Berufsbildenden Schulen

· Die BBS können über dieses Modell sicherstellen, dass in kritischen Bereichen, die Klassenstärken bei der Beschulung im dualen System stabil gehalten werden oder gesteigert werden können.

· Das zielt auf eine effizientere Nutzung der Lehrerkapazitäten.

IV. Vorteile für die Arbeitsagentur

· Das Arbeitsamt kann Ausbildungsstellen im Handwerk besser besetzen.

· Die Jugendlichen sind früher versorgt - in Ausbildung integriert.

· Der finanzielle Aufwand für berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen ( bvB ) wird geringer.

· Das Modellprojekt ist günstiger als bvB und spart zudem Mittel in diesem Bereich ein.